سلام من الله عليكم ورحمة من لدنه وبركات
أسعد الله اوقاتكم بالخير والصحة والعافيه
ها انتم يا اخوتي بعد تسجيلكم بمنتدانا الأسري الاجتماعي الشامل ..منتدى ستوب
الذي يجمعنا على المحبة والالفة وصفاء القلوب أصبحتم بعون الله أخوة لنا نفيدكم وتفيدوننا
بما يرضي الله .
ان ما نسعى اليه هو نشر ابداعاتكم في شتى المجالات
وبهذه الابداعات سوف يرتقي المنتدى الى اعلى المراتب ويكون مرموقا بين باقي المنتديات .
لذلك رايت ان اضع بعض النقاط التي ينبغي علينا التقيد بها من أجل تحقيق ما نصبو اليه من نجاح .
فأرجو من جميع الاخوه والاخوات التقيد بما يلي
1 - يمنع منعاً باتاً التسجيل بأسماء مخالفه للدين الاسلامي الحنيف .
وللاداره الحق بالغاء أي اشتراك يحمل اسماء منافيه للدين أو غير لائقه أو لامعنى لها
وكما يمنع التعدي على الدين الاسلامي أو الاساءه للرسول ( صلى الله عليه وسلم )
بأي حال من الأحوال .
2 - يمنع استخدام الالفاظ المخالفه للشرع والتي تخدش الحياء العام وتتعدى حدود الادب .
3 - يمنع ذكر قبائل أو بلدان أو من ينتمون لملةٍ معينه على شكل نكت أو مواضيع ساخره .
4 - يمنع نشر عناوين أو وصلات أو روابط لمواقع فاضحه أو صور على هذا النحو .
هذا وسيتم حذف الموضوع أو تعديله حسب ما ترتئيه الاداره دون الرجوع للعضو .
5 - يمنع منعاً باتاً وضع أرقام الهواتف والجوالات .
6 - عدم استخدام الرسائل الخاصه بهدف
( المعاكسات أو التحرش أو دعوة الاعضاء لمنتديات أخرى أو التهديد والوعيد ) .
7 - كتابة كل مشاركه في مكانها المخصص لها وإلا سيقوم المكلفين بالقسم بنقلها الى المكان الأنسب
مع ترك اعادة التوجيه حتما ولمدة عشرة أيام
ومن ينقل مواضيع دون ترك اعادة التوجيه أو اعلام صاحب الموضوع لمرتين متتاليتين
سوف تتخذ الاداره بحقه الاجراء المناسب وفي المره الثالثه
يحق لأي اداري اعفاءه من منصبه دون الرجوع اليه .
ولا مانع ان كان الموضوع مكرر فما كان ليتكرر أي موضوع لولا نجاحه
كما و يجب إحترام المواضيع المكتوبة وذلك بعدم الإستهتار بها او تغيير مجرى الموضوع من خلال
المعارضه لمجريات الموضوع والخروج عما جاء به
لذا تم الغاء قسم المواضيع المكرره . واذا كان الموضوع غير لائق يوجه الى الاداره
ومن ثم يتم دراسته
8 - مراعاة حجم التوقيع بأن لا يتجاوز الحجم الطبيعي حيث يزيد من عرض الصفحه
مما يؤثر على التصفح العام للمنتدى من قبل الاعضاء .
9 - عدم استخدام صور الاثاره والاغراء ضمن التوقيع
وعدم وضع اعلانات دعائيه ضمن التواقيع .
10- عدم وضع أي من الملفات الصوتيه التلقائيه مثل ( الريل بلير)
واذا كان توقيع سويتش ..تحديد الصوت عند المرور بالماوس فقط
وان لا يكون الصوت مستمر بمجرد الدخول الى المشاركه
11 - عند نشوب أي خلاف بين الاداريين أو المشرفين أو الاعضاء يرجى اللجوء الى الاداره لحل
ذلك الخلاف وعدم التعدي على بعضكم البعض في الاقسام الرئيسيه ومن خلال الردود .
والا سوف تتخذ الاجراءات المناسبه ضد الشخصين ومنها ايقاف الاشتراك
ويستطيع اي عضو ان يرسل برسالة خاصه لمن يحملون اللون الاخضر
شارحا لنا موضوع الخلاف الحاصل وسيكون موضع اهتمام من قبلنا
يُمنع منعاً باتاً أن يفتح العضو موضوع تلقي طلبات و عدم فتح منتدى بالمنتدى كأن يقول
- ( اطلب ما شئت و أنا أتكفل به )
- ( تركيب منتديات مجانا للأعضاء)
- ( توقيعك مجانا )
إن كنت تملك هذا الحس العالي بالمسؤولية و حب المساعدة و لديك الخبرة و المقدرة قم
بالإجتهاد و طرح مواضيعك و شروحاتك في المنتدىفمن خلال ماتطرحسوف تلفت نظر الاداره اليك
الامر الذي يدفعنا لترقيتك والاهتمام بك وبنشاطك ..
12 - يحق لأي من الاداريين الذبن يحملون اللون الاخضر ان يصدروا قرارات الاعفاء
لما دونهم من المناصب دون الرجوع للشخص المراد اعفاؤه طبعا مع ارفاق الاسباب
13 - كماويحق لهم حذف أي موضوع مهما كان السبب ولا يحق للغير التدخل في عملهم
14 - يحق للاداره تغيير أي بند من البنود الوارده في هذا الدستور دون مناقشه ولا اعتراض من احد
15 - على المشرفين دخول قسم المشرفين والاطلاع على كافة التعليمات الجديده
كلما دخلوا للمنتدى والرد على مايرد فيه من تعليمات من قبل المشرف العام
16 - يطلب من كافة مدراء المجموعات وبشكل دوري ترشيح من يروه مناسبا
كمشرف على اقسامهم الى الاداريين
17 - يمنع لأي عضو مجلس اداره أو مدير مجموعه أو مشرف أن يجتهد من تلقاء نفسه
بوضع تعليمات أو قرارات خاصه بالاقسام دون تكليف من الاداره نفسها
18 - من يحملون اللون الاخضر هو المخولون الاساسيون بوضع التعليمات للمنتدى بأكمله
19 - من له اي استفسار أو ملاحظه فليرسلها الى المشرف العام للمنتدى
وهو بدوره سوف يبلغ الاداريين بها ليتم تدارسها والعمل بها أو رفضها
20- على جميع القائمين على منتدى ستوب من اعضاء مجلس اداره أو مدراء مجموعات
أومشرفين أو أعضاء التواصل مع المشرف العام بكل مايريدونه من الاداريين
هذا وتقبلوا مني فائق الاحترام والتقدير
متمنيا للجميع قضاء وقت ممتع في ربوع
مع تحيات الادارة
ا/امير نبيل
أسعد الله اوقاتكم بالخير والصحة والعافيه
ها انتم يا اخوتي بعد تسجيلكم بمنتدانا الأسري الاجتماعي الشامل ..منتدى ستوب
الذي يجمعنا على المحبة والالفة وصفاء القلوب أصبحتم بعون الله أخوة لنا نفيدكم وتفيدوننا
بما يرضي الله .
ان ما نسعى اليه هو نشر ابداعاتكم في شتى المجالات
وبهذه الابداعات سوف يرتقي المنتدى الى اعلى المراتب ويكون مرموقا بين باقي المنتديات .
لذلك رايت ان اضع بعض النقاط التي ينبغي علينا التقيد بها من أجل تحقيق ما نصبو اليه من نجاح .
فأرجو من جميع الاخوه والاخوات التقيد بما يلي
1 - يمنع منعاً باتاً التسجيل بأسماء مخالفه للدين الاسلامي الحنيف .
وللاداره الحق بالغاء أي اشتراك يحمل اسماء منافيه للدين أو غير لائقه أو لامعنى لها
وكما يمنع التعدي على الدين الاسلامي أو الاساءه للرسول ( صلى الله عليه وسلم )
بأي حال من الأحوال .
2 - يمنع استخدام الالفاظ المخالفه للشرع والتي تخدش الحياء العام وتتعدى حدود الادب .
3 - يمنع ذكر قبائل أو بلدان أو من ينتمون لملةٍ معينه على شكل نكت أو مواضيع ساخره .
4 - يمنع نشر عناوين أو وصلات أو روابط لمواقع فاضحه أو صور على هذا النحو .
هذا وسيتم حذف الموضوع أو تعديله حسب ما ترتئيه الاداره دون الرجوع للعضو .
5 - يمنع منعاً باتاً وضع أرقام الهواتف والجوالات .
6 - عدم استخدام الرسائل الخاصه بهدف
( المعاكسات أو التحرش أو دعوة الاعضاء لمنتديات أخرى أو التهديد والوعيد ) .
7 - كتابة كل مشاركه في مكانها المخصص لها وإلا سيقوم المكلفين بالقسم بنقلها الى المكان الأنسب
مع ترك اعادة التوجيه حتما ولمدة عشرة أيام
ومن ينقل مواضيع دون ترك اعادة التوجيه أو اعلام صاحب الموضوع لمرتين متتاليتين
سوف تتخذ الاداره بحقه الاجراء المناسب وفي المره الثالثه
يحق لأي اداري اعفاءه من منصبه دون الرجوع اليه .
ولا مانع ان كان الموضوع مكرر فما كان ليتكرر أي موضوع لولا نجاحه
كما و يجب إحترام المواضيع المكتوبة وذلك بعدم الإستهتار بها او تغيير مجرى الموضوع من خلال
المعارضه لمجريات الموضوع والخروج عما جاء به
لذا تم الغاء قسم المواضيع المكرره . واذا كان الموضوع غير لائق يوجه الى الاداره
ومن ثم يتم دراسته
8 - مراعاة حجم التوقيع بأن لا يتجاوز الحجم الطبيعي حيث يزيد من عرض الصفحه
مما يؤثر على التصفح العام للمنتدى من قبل الاعضاء .
9 - عدم استخدام صور الاثاره والاغراء ضمن التوقيع
وعدم وضع اعلانات دعائيه ضمن التواقيع .
10- عدم وضع أي من الملفات الصوتيه التلقائيه مثل ( الريل بلير)
واذا كان توقيع سويتش ..تحديد الصوت عند المرور بالماوس فقط
وان لا يكون الصوت مستمر بمجرد الدخول الى المشاركه
11 - عند نشوب أي خلاف بين الاداريين أو المشرفين أو الاعضاء يرجى اللجوء الى الاداره لحل
ذلك الخلاف وعدم التعدي على بعضكم البعض في الاقسام الرئيسيه ومن خلال الردود .
والا سوف تتخذ الاجراءات المناسبه ضد الشخصين ومنها ايقاف الاشتراك
ويستطيع اي عضو ان يرسل برسالة خاصه لمن يحملون اللون الاخضر
شارحا لنا موضوع الخلاف الحاصل وسيكون موضع اهتمام من قبلنا
يُمنع منعاً باتاً أن يفتح العضو موضوع تلقي طلبات و عدم فتح منتدى بالمنتدى كأن يقول
- ( اطلب ما شئت و أنا أتكفل به )
- ( تركيب منتديات مجانا للأعضاء)
- ( توقيعك مجانا )
إن كنت تملك هذا الحس العالي بالمسؤولية و حب المساعدة و لديك الخبرة و المقدرة قم
بالإجتهاد و طرح مواضيعك و شروحاتك في المنتدىفمن خلال ماتطرحسوف تلفت نظر الاداره اليك
الامر الذي يدفعنا لترقيتك والاهتمام بك وبنشاطك ..
12 - يحق لأي من الاداريين الذبن يحملون اللون الاخضر ان يصدروا قرارات الاعفاء
لما دونهم من المناصب دون الرجوع للشخص المراد اعفاؤه طبعا مع ارفاق الاسباب
13 - كماويحق لهم حذف أي موضوع مهما كان السبب ولا يحق للغير التدخل في عملهم
14 - يحق للاداره تغيير أي بند من البنود الوارده في هذا الدستور دون مناقشه ولا اعتراض من احد
15 - على المشرفين دخول قسم المشرفين والاطلاع على كافة التعليمات الجديده
كلما دخلوا للمنتدى والرد على مايرد فيه من تعليمات من قبل المشرف العام
16 - يطلب من كافة مدراء المجموعات وبشكل دوري ترشيح من يروه مناسبا
كمشرف على اقسامهم الى الاداريين
17 - يمنع لأي عضو مجلس اداره أو مدير مجموعه أو مشرف أن يجتهد من تلقاء نفسه
بوضع تعليمات أو قرارات خاصه بالاقسام دون تكليف من الاداره نفسها
18 - من يحملون اللون الاخضر هو المخولون الاساسيون بوضع التعليمات للمنتدى بأكمله
19 - من له اي استفسار أو ملاحظه فليرسلها الى المشرف العام للمنتدى
وهو بدوره سوف يبلغ الاداريين بها ليتم تدارسها والعمل بها أو رفضها
20- على جميع القائمين على منتدى ستوب من اعضاء مجلس اداره أو مدراء مجموعات
أومشرفين أو أعضاء التواصل مع المشرف العام بكل مايريدونه من الاداريين
هذا وتقبلوا مني فائق الاحترام والتقدير
متمنيا للجميع قضاء وقت ممتع في ربوع
مع تحيات الادارة
ا/امير نبيل